Mon expérience :

+ de 1 000 heures de formation

J’ai commencé la formation professionnelle en 2016. J’intervenais alors à l’IRTS en management et gestion de projet pour les étudiants en CAFERUIS.

Rapidement, je me suis sentie à l’aise et motivée à transmettre mes connaissances.

La formation de coaching et de Process Communication Model, suivies en 2018 et 2019, m’ont permis de développer les compétences relationnelles et en communication nécessaires à l’exercice de la formation professionnelle.

J’interviens aujourd’hui auprès de professionnels du secteur public et privé pour les former en :

• Process Communication Model (PCM) : découverte du modèle, cohésion d’équipe …

Et aussi :

• L’intelligence émotionnelle au service de l’efficacité professionnelle
• L’estime de soi et l’accompagnement des émotions – La gestion du stress
• L’accueil du public en souffrance
• La gestion des conflits et des personnalités difficiles
• L’aisance à l’oral et à l’écrit
• L’accompagnement au changement
• La mobilité professionnelle …

Concernant l’accompagnement au changement, j’interviens principalement auprès de structures du secteur sanitaire et social.

J’accompagne notamment les équipes de professionnels à changer de logiciel métier et à lever les freins rencontrés.